Onze loopbaancoaches

Jou ondersteunen in je huidige, wellicht lastige, situatie, daar ga ik voor. Hierbij vertrekkende vanuit jouw specifieke context, je talenten, dromen, je energiegevers en –vreters en wat je wél nog kan. Ik pak dit aan op een pragmatische en resultaatsgerichte manier, vertrekkende van wat jij nodig hebt. Vanuit een integere en open luisterhouding. We zoeken een manier om op een flexibele manier om te gaan met obstakels die je tegenkomt om zo te blijven investeren in dingen die voor jou echt belangrijk zijn. Het samen onderzoeken welke oplossingen bij jou passen en je begeleiden naar een nieuwe loopbaanstap en een waardevol leven geeft me veel energie. Ik bouwde een brede expertise op rond het begeleiden van mensen met zoektocht rond hun loopbaan en/of hun functioneren op het werk via outplacement, loopbaan en re-integratie trajecten. Ook geef ik trainingen en workshops o.a. in communicatie, omgaan met verlies, zelfzorg, veerkracht, zelforganisatie en leiderschap. Mijn diploma in de A& O psychologie en opleidingen rond (stress- en burn-out) coaching, mindfulness en ACT zijn de basis van waaruit ik vertrek in mijn begeleidingen.

De afgelopen 20 jaar heb ik mijn loopbaan uitgebouwd in human resources als begeleider van mensen die vastzitten in hun loopbaan en in hun leven. Burn-out, in het bijzonder, is een thema dat me hierin na aan het hart ligt. Mensen weer in contact brengen met hun kwaliteiten, hun waarden, hun dieper weten, is wat mij hierin drijft. Globaal gezien is mijn aanpak integratief, met een verdieping in de systemische benadering. In mijn aanpak zal je zeker ook iets herkennen van mindfulness en hartcoherentie. Graag onderzoek ik met jou wat gezien, gehoord en gevoeld wil worden.

Dankzij jarenlange ervaring als HR consultant, trainer en een opleiding tot gecertifieerd coach beschik ik over een degelijke bagage mensenkennis en zicht op de arbeidsmarkt. In mijn rol als coach voel ik mij vereerd om deel uit te maken van het persoonlijk ontwikkelingsproces van mensen met als doelstelling het verhogen van zelfinzicht. Van hieruit durven mensen vaak nieuwe stappen zetten of andere keuzes maken in hun loopbaan en dit geeft mij enorme voldoening. Tijdens dit proces fungeer ik graag als een kritisch klankbord, een spiegel, maar steeds met zorg voor de ander. Ik tracht hierin een balans te vinden tussen empathie en diepgang enerzijds en anderzijds een focus op het bereiken van concrete resultaten richting arbeidsmarkt. Dit alles, rekening houdende met de talenten, drijfveren en competenties van elke persoon op zijn eigen unieke manier.

Als coach binnen het Terug-naar-Werk Fonds begeleid ik mensen die na een langdurige ziekte opnieuw aansluiting zoeken met de arbeidsmarkt. Met een achtergrond in Toegepaste Psychologie en ruim 18 jaar ervaring als coach en leidinggevende, combineer ik psychologische inzichten met een resultaatgerichte en menselijke aanpak. Concrete begeleiding richting werkhervatting: Mijn aanpak is oplossingsgericht en vertrekt steeds vanuit wat wél mogelijk is. Samen verkennen we binnen haalbare kaders welke stappen jij kan zetten richting werk. Daarbij bied ik ondersteuning op maat, zoals: Individuele coaching die je helpt om jezelf beter te begrijpen, je veerkracht te vergroten en je talenten (opnieuw) te ontdekken, Samen verkennen wat mogelijk is, met haalbare jobdoelen en een realistisch plan richting werk, Ervaringsgerichte trajecten, zoals kijkstages of tijdelijke werkervaring, waarmee je zonder druk kan ontdekken wat bij je past en Begeleiding bij het omgaan met beperkingen, het aangeven van grenzen en het versterken van je zelfvertrouwen Waarom met mij aan de slag gaan? Ik bied een veilige, gestructureerde omgeving waarin jij als persoon centraal staat. Geen standaardtraject, maar begeleiding die vertrekt vanuit jouw verhaal, jouw mogelijkheden en jouw tempo. Mijn rol is helderheid scheppen, perspectief bieden en samen toewerken naar een realistische en betekenisvolle terugkeer naar werk. Opnieuw starten is geen stap terug, maar een nieuwe richting. Ik help je die richting te verkennen.