Of je ontslag nu verwacht of niet is, het komt vaak als een zware klap aan. Het brengt veel gevoelens naar boven; schaamte, schuld, boosheid, onmacht, frustratie, je onheus bejegend en niet gerespecteerd voelen zijn er maar een paar van.
Wij kunnen jou helpen met een écht persoonlijke outplacementbegeleiding op maat. Zo zie je terug de toekomst met vertrouwen tegemoet.
Ben je op zoek naar een outplacementbegeleiding met een écht persoonlijke begeleiding ? Een begeleiding die zich laat kenmerken in het zien en begrijpen van een persoon, die het aandurft om alle registers open te trekken en misschien zelfs ingrijpende alternatieven met jou zal verkennen, … Dit alles bovenal door in te zetten op jouw unieke talenten
HR dienstengroep Acerta heeft binnen haar Acerta Career Center-afdeling een erkend outplacementbureau met 17 jaar ervaring in gans België.
We helpen je graag verder. Neem vrijblijvend contact op voor verdere info.
+32 16 245378
consult.outplacement@acerta.be
Heeft het ontslag jouw zelfvertrouwen toch meer aangetast dan je zou willen erkennen? Door jouw talenten en competenties helder in kaart te brengen herwinnen we dat vertrouwen. Hiervoor gebruiken we onze TMA (Talent Motivation Assessment) tool. Misschien ontdek je wel verborgen talenten die je kan aanwenden op manieren waar je nog nooit eerder had over nagedacht…
Samen wenden we het ontslag aan als een kans om tijd te nemen voor jezelf en zo een nieuwe wending aan je leven te geven.
50-plus en recent jouw job verloren? Er wordt wel eens, onterecht, gezegd dat de kansen op de arbeidsmarkt een pak lager liggen voor deze doelgroep …… Je bent zeker niet kansloos. De ervaring die je reeds wist op te doen kan voor een nieuwe werkgever net datgene zijn wat hij zocht om zijn concurrentiële positie te versterken. We geven je tips om troeven, zoals jouw ervaring en flexibiliteit, extra in de verf te zetten.
Midden 2009 was Luk Herten, gewezen vice-president van Norgine, genoodzaakt zich te heroriënteren ten gevolge van een wereldwijde herstructurering. Net zoals bij arbeiders en bedienden viel ook hij onder de wetgeving die 45+ers verplicht een outplacementbegeleiding te volgen. Vandaag is Luk Herten actief als zelfstandig consultant, voornamelijk in de farmaceutische sector, en blikt hij met voldoening terug op zijn outplacementbegeleiding.
“De Philipsen zijn doorzetters”, zegt Petra Philips (55) nadat ze ons haar verhaal heeft gedaan. Een passie voor theater, de desillusie over de wereld waarin ze opgroeide, 27 jaar trouwe dienst, een onaangekondigd ontslag, een totaal nieuwe roeping en een vertrouwensrelatie met haar outplacementconsulent vormen de pijlers van dat verhaal. De overstap van de culturele naar de sociale sector betekende letterlijk een bevrijding voor Petra Philips.
Eind november, in volle crisistijd, werd Luc De Visscher het slachtoffer van een wereldwijde reorganisatie. Hij verloor een uitdagende job als logistiek manager in de farmaceutische sector, een job die hij met veel passie uitvoerde in een sector waarin hij al 15 jaar actief was. Zijn boodschap is: “Het is normaal dat je het soms moeilijk hebt, maar blijf positief! En ga actief op zoek naar een job”.
Heb je geen zin meer om in loondienst te werken en koester je plannen om je als zelfstandige te vestigen? Als dat een realistisch en haalbaar voorstel is, zal jouw consultant je graag begeleiden om deze uitdaging waar te maken.
RVA biedt werklozen springplank naar zelfstandige activiteit.
Sinds 1 oktober 2016 is het mogelijk om op een eenvoudige manier werkeloosheidsuitkeringen te combineren met een nevenactiviteit als zelfstandige. Lees meer hierover op de website van de RVA infoblad T158.
De Vlaamse overheid wil met de transitiepremie voor zelfstandigen de brug slaan tussen werkloosheid en ondernemerschap, door een ondersteunende premie te voorzien gedurende maximaal 24 maanden terwijl een eigen zaak wordt opgestart. De filosofie van de transitiepremie is immers een premie toe te kennen bij de opstart van een eigen zaak op het moment dat de uitkering wegvalt.
Iedereen die vanaf 15 maart 2018 start als zelfstandige in hoofdberoep, komt mogelijk in aanmerking voor de premie voor zover op dat ogenblik is voldaan aan alle voorwaarden.
Via de grijze navigatiebalk (links) kom je te weten welke voorwaarden van toepassing zijn, hoe hoog de premie is en hoe deze uitbetaald wordt. De premie kan alleen online aangevraagd worden, via dit formulier.
Vind je niet onmiddellijk een antwoord op je vragen, kijk dan zeker ook eens hieronder in onze rubriek met veel gestelde vragen (FAQ). Deze rubriek wordt steeds up-to-date gehouden op basis van de vragen die we van u ontvangen.
Wenst u de stap naar volledig zelfstandig ondernemerschap nog even uit te stellen en wenst u eerst even uit te testen of u dit ligt? Surf dan eens naar www.co-en-go.be, een activiteitencoöperatie die niet-werkende werkzoekenden coacht naar zelfstandig ondernemerschap.
Verder vindt u ook nuttige juridische en financiële informatie, evenals contactadressen en over te nemen zaken op:
Er bestaan ook een aantal sites die u op weg helpen om een business plan op te stellen:
