Functieomschrijving
Ben jij een geboren People Manager met een passie voor organisatie en teamwork?
Als Teamleader neem je samen met je collega-teamleaders de verantwoordelijkheid over het beheer van onze shop, broodjeszaak en restaurant. In deze veelzijdige rol draag jij bij aan een vlekkeloze werking en een inspirerende werkomgeving.
Wat ga je doen als Teamleader?
- Ondersteuning bieden aan de manager bij het dagelijkse beheer van het station.
- Efficiënte taakverdeling organiseren en duidelijke communicatie binnen het team waarborgen.
- Verantwoordelijkheid nemen voor de werking van de shop, broodjeszaak en het restaurant.
- Administratieve processen beheren en bijsturen om verkoopcijfers te behalen.
- Fungeren als eerste aanspreekpunt voor collega’s en bijdragen met een luisterend oor en helpende hand.
- Het team motiveren en begeleiden door een inspirerend voorbeeld te zijn.
- Samenwerking tussen afdelingen versterken om de dagelijkse werking optimaal te laten verlopen.
Functie vereisten
Wie is onze nieuwe Teamleader?
- Leidinggevende ervaring is een grote plus, maar jouw enthousiasme, verantwoordelijkheidsgevoel en hands-on mentaliteit maken het verschil.
- Je hebt ervaring in retail of horeca en kennis van voedselveiligheid, waarmee je bijdraagt aan een veilige en georganiseerde werkomgeving.
- Met jouw flexibele houding en open communicatie weet je collega’s te motiveren en een hecht team te creëren.
- Je bent proactief en denkt oplossingsgericht: uitdagingen zie je als kansen om processen te verbeteren en resultaten te boeken.
Vergoedingen
Wat bieden wij jou?
- Fulltime tewerkstelling in een 36-urenweek (PC 311).
- 27 verlofdagen (20 wettelijke dagen, 6 ADV-dagen en 1 Servauto-verlofdag).
- Competitief loon, met eindejaarspremie en aanvullende premies.
- Maaltijdcheques van €8 per gewerkte dag met een persoonlijke bijdrage van €1,09.
- Smartphone (Samsung) met abonnement.
- Groepsverzekering (Baloise) en hospitalisatieverzekering (DKV), met optie om familieleden aan te sluiten.
- Jaarlijkse premies, waaronder een CAO90-premie, een individuele bruto premie (deels via cafetariaplan).
- Premie 70€ (opgesplitst in 35€ eco cheque + 35 € in cadeaucheques)
- Tal van interne opleidings- en doorgroeimogelijkheden.
- 30% korting bij aankopen in tankstation shops.
- Toegang tot Benefits@work.
Bedrijfsinformatie
Circle K beheert meer dan 90 shops in België en biedt een breed scala aan retaildiensten, van broodjesbars en restaurants tot carwashes en bewaakte parkings. Met 1300 collega's van 33 nationaliteiten zetten we in op klantgerichtheid, kwaliteit en diversiteit binnen een dynamische retailomgeving.
Start jouw carrière bij ons, solliciteer meteen!
Contactgegevens
We leren je graag kennen!
Nog vragen? Contacteer Yentl Mettepenningen via yentl.mettepenningen@acerta.be of bel op 09 264 12 89.