Inside information: Hoe je pijlen richten op hét bedrijf van je dromen
Zoeken naar een volgend professioneel avontuur in een nieuw bedrijf, dat gaat verder dan een goed gevoel bij het sollicitatiegesprek alleen. Zo spelen ook sociale en financiële factoren een belangrijke rol in het beslissingsproces. Twijfels om toe te happen op die nieuwe uitdaging? Misschien kunnen volgende vier G’s jou helpen om de knoop door te hakken.
- Glassdoor: één van de grootste internationale recruitingwebsites. Behalve jobs, hebben ze een grote database aan bedrijfsrecensies . Je kan er getuigenissen van medewerkers terugvinden alsook ratings op vlak van work-life balance, cultuur en waarden, doorgroeimogelijkheden, werknemersvoordelen en kwaliteit van het senior management. https://nl.glassdoor.be/reviews
- Gratis testlogin Trends Top: deze online tool van Knack is een one-stop-shop voor actuele bedrijfsinformatie en financiële analyse. Het geeft je een visueel overzicht van de cijfermatige gezondheid van de firma en geeft aan op welk rangnummer het staat in zijn sector. https://trendstop.knack.be
- Great Place to work: de kans dat je jouw toekomstige werkgever terugvind in de lijst ‘great places to work’ is minder groot, gezien het slechts om een jaarlijkse top 10 gaat. Bedrijven die verkozen zijn tot ‘Great place to work’, scoren hoog op medewerkersvertrouwen, fierheid en plezier op de werkvloer. https://www.greatplacetowork.be
- Ga eens ten rade in je netwerk naar wie er vandaag werkt of gewerkt heeft. Hier kan LinkedIn trouwens bij helpen: rechts op bedrijfspagina’s vind je de connecties terug die in rechtstreeks contact staan of stonden met jouw potentieel nieuw avontuur. Zit er zo niemand in je kringen? Durf tijdens het sollicitatieproces te vragen om directe collega’s te ontmoeten.
