Wat ga je doen?
- Analyseer complexe bedrijfsprocessen en requirements en vertaal ze correct naar een opzet in SAP.
- Werk mee aan tickets binnen de SD-module, zowel binnen customizing, user exits als maatwerk.
- Evalueer alternatieven tussen standaard SAP en maatwerk.
- Ondersteun ontwikkelaars bij het implementeren van code; geef technische begeleiding en los functionele problemen op.
- Stel gedetailleerde functionele documentatie op, inclusief gebruiksscenario’s en foutafhandelingsprocedures.
- Pas bestaande standaarden toe en vul deze aan in overleg met betrokken partijen indien nodig.
- Werk nauw samen met diverse stakeholders en leg complexe materie helder en begrijpelijk uit.
Wat breng je mee?
- Je beschikt over een bachelordiploma of bent gelijkwaardig door relevante ervaring.
- Je hebt aantoonbare ervaring met SAP S4/HANA , specifiek binnen de SD-module, inclusief integraties met FI en maatwerk.
- Je hebt kennis van API-standaarden en technologieën zoals SOAP, JSON, XML en OAuth.
- Je hebt ervaring met ABAP-code en bij voorkeur ook met SAP BTP.
- Je bent vertrouwd met communicatie met SAP en het gebruik van hun ticketingsysteem , en hebt eerder een upgrade van S4/HANA uitgevoerd.
- Je werkt zelfstandig , bent s tressbestendig en combineert dit met een proactieve en klantgerichte houding.
- Je bent leergierig en volgt actief de nieuwste ontwikkelingen binnen het SAP-landschap.
- Je beheerst het Nederlands uitstekend en hebt een goede kennis van het Frans en Engels.
Wat bieden we jou?
Hier ben jij onze grootste troef. Je krijgt de ruimte om op jouw unieke manier je stempel te drukken in HR digitale journey. En dat in een team waar iedereen er 100% samen voor gaat. Uiteraard kan je op heel wat meer rekenen:
- State- of the art technologie
- Dankzij gerichte opleidingen kan je groeien in je job en investeren we samen in je professionele en persoonlijke ontwikkeling.
- Je krijgt een contract van onbepaalde duur (37,5u) met flexibele werkuren en 40 betaalde verlof- en feestdagen (waarvan 29 vrij te kiezen).
- Je hebt de mogelijkheid om thuis te werken met een forfaitaire thuiswerkvergoeding van €120,88 netto/maand.
- Een bedrijfswagen + nationale laadkaart behoren ook tot jouw loonpakket.
- Daarnaast krijg je maaltijdcheques van €8/dag, ecocheques van €205 en cadeaucheques van €40 op jaarbasis.
- We bieden jou een uitgebreid verzekeringspakket: een hospitalisatieverzekering (uitbreidbaar naar gezinsleden) en een groepsverzekering (pensioenspaarplan, overlijdensdekking en verzekering gewaarborgd inkomen bij langdurige ziekte).
- Via ons cafetariaplan stel je jouw eigen loonpakket samen. Je krijgt de mogelijkheid tot het leasen van een fiets, aankoop van een smartphone of tablet, terugbetaling van een GSM-abonnement of internet thuis etc.
Wie zijn wij?
Acerta is een toonaangevende hr-dienstengroep in België met meer dan 1.400 collega’s – verdeeld over 25 kantoren in Vlaanderen, Brussel en Wallonië. Met onze kracht van mensen ontzorgen we de starters, zelfstandigen, werkgevers en boekhouders. Wat we belangrijk vinden? Respect voor de diversiteit en eigenheid van mensen, initiatief durven nemen en uitdagingen als één team aanpakken. Bij Acerta zijn we fier op wat we samen bereiken.
Contactgegevens
We leren je graag kennen! Bezorg ons je contactgegevens, cv en een kort woordje uitleg over je motivatie. Dan laten we je zo snel mogelijk iets weten – daar kan je op rekenen. Nog vragen? Neem contact op met Alexander Claassens, alexander.claassens@acerta.be