Loes Massart
Consultant
Lees meerAls Assessment consultant probeer ik steeds op zoek te gaan naar een win-win situatie voor zowel mijn klanten als mijn kandidaten. Als HR professional zie ik het als mijn rol om samen met klanten in overleg te treden. Dankzij een gezonde kritische blik en mijn expertise, tracht ik hun behoeftes helder te krijgen. Een nauwe samenwerking en transparante communicatie zijn dan ook van cruciaal belang. In mijn contact met kandidaten vind ik het belangrijk om een veilige en constructieve context te creëren, opdat er open gecommuniceerd kan worden. Zo kan een assessment center een waardevol leermoment worden, waarbij een kandidaat inzicht verwerft in zowel diens talenten als diens valkuilen. Open en tussentijdse feedback maken hier een belangrijk onderdeel van uit. Ook als in-house HR consultant ondersteun ik klanten om de continuïteit van hun HR processen te garanderen en dit binnen uiteenlopende sectoren. Ik ga graag mee op zoek naar werkbare oplossingen, als proactieve partner voor mijn klanten. Mijn ervaring binnen selectie en rekrutering, aangevuld met mijn ervaring als assessor maken mij als HR professional vlot inzetbaar.
Consultant
Lees meer