FR

Stefanie Vermote

Bekijk alle medewerkers

Als assessor streef ik er steeds naar een helder beeld te verkrijgen van de vaardigheden en competenties van mijn kandidaten, en hen op hun beurt te laten reflecteren over hun eigen potentieelinschatting en verder loopbaanpad. Dit door middel van een waarderende benadering, met een gezonde kritische blik en open communicatie. Ik geloof in het creëren van een constructieve en veilige setting opdat mijn kandidaat alle kansen krijgt om zijn/haar (groei)capaciteit te tonen.

Als coach stimuleer ik hen om te doen wat nodig is om hun potentieel te versterken. Opdrachtgevers vinden in mij een vertrouwd adviseur die de individuele verwachtingen koppelt aan de verwachtingen en toekomstvisie van de organisatie. Hen ontzorgen en versterken vormt mijn primair doel. Mijn energie haal ik verder uit het ondersteunen van de dialoog tussen de nieuwe medewerker en zijn organisatie, om zo mee vorm te geven aan een ideale match die hen beiden voldoening en succes geeft.