Functieomschrijving
- Het volledig autonoom uitvoeren van de payrollprocessen, inclusief controle van de resultaten op het systeem van de klant (SAP) behoort tot jouw takenpakket.
- Je verzorgt de post-payrollactiviteiten.
- Analyseren van de behoeften van de klant en deze omzetten naar functionele analyses en concrete dienstverlening. Dit doe je in samenwerking met de softwareleverancier van de klant.
- Het verzorgen van post-payrollactiviteiten (DMFA, finprof, Dimona...)
- Het opbouwen van een vertrouwensrelatie met de klant en alert zijn voor extra HR-automatiseringsbehoeften en/of optimalisaties.
- Je neemt deel aan de het opstarten van nieuwe klanten in samenwerking met de procesmanager. Je bent verantwoordelijk voor de technische/functionele input.
Functie vereisten
- Jouw kennis van de sociale wetgeving, payroll en/of postpayrollprocessen is noodzakelijk om deze job tot een goed einde te brengen.
- Heb je daarnaast ook kennis van SAP? Dat is een extra troef!
- Jouw kennis van het Nederlands is zeer goed en je kan ook vlot in het Engels werken.
Vergoedingen
H ier ben jij onze grootste troef. Je krijgt de ruimte om op jouw unieke manier je stempel te drukken in hr. En dat in een team waar iedereen er 100% samen voor gaat. Uiteraard kan je op heel wat meer rekenen:
- Dankzij gerichte opleidingen kan je groeien in je job en investeren we samen in je professionele en persoonlijke ontwikkeling.
- Je krijgt een contract van onbepaalde duur (37,5u) met flexibele werkuren en 40 betaalde verlof- en feestdagen (waarvan 29 vrij te kiezen).
- Een bedrijfswagen en tankkaart wordt voor jou voorzien.
- Je hebt de mogelijkheid om thuis te werken met een forfaitaire thuiswerkvergoeding van €115 netto/maand.
- Daarnaast krijg je maaltijdcheques van €8/dag, ecocheques van €205 en cadeaucheques van €40 op jaarbasis.
- We bieden jou een uitgebreid verzekeringspakket: een hospitalisatieverzekering (uitbreidbaar naar gezinsleden) en een groepsverzekering (pensioenspaarplan, overlijdensdekking en verzekering gewaarborgd inkomen bij langdurige ziekte).
- Via ons cafetariaplan stel je jouw eigen loonpakket samen. Je krijgt de mogelijkheid tot het leasen van een fiets of wagen, aankoop van een smartphone of tablet, terugbetaling van een GSM-abonnement of internet thuis etc.
Bedrijfsinformatie
Acerta is een toonaangevende hr-dienstengroep in België met meer dan 1.400 collega’s – verdeeld over 25 kantoren in Vlaanderen, Brussel en Wallonië. Met onze kracht van mensen ontzorgen we de starters, zelfstandigen, werkgevers en boekhouders. Wat we belangrijk vinden? Respect voor de diversiteit en eigenheid van mensen, initiatief durven nemen en uitdagingen als één team aanpakken. We zijn fier op wat we samen bereiken.
Contactgegevens
We leren je graag kennen! Bezorg ons je contactgegevens, cv en een kort woordje uitleg over je motivatie. Dan laten we je zo snel mogelijk iets weten – daar kan je op rekenen.