FR
Solliciteer

Manager Werving & Selectie

Specialist in werving & selectie? Ervaring in het leiden van een team? Welkom bij Acerta Consult!

Functieomschrijving

Wat doe je als Manager Werving & Selectie?

Als Manager Werving & Selectie werk je mee aan de identiteit en strategie van de consultancy-activiteiten rond werving en selectie die in lijn ligt met de strategie van Acerta Consult en het Talent Boost Center.

Bij ons Talent Boost Center zijn we ervan overtuigd dat de drie psychologische en universele basisbehoeften (A)utonomie, ver(B)onderheid en (C)ompetentie de motor zijn van groei en psychisch welzijn van mensen.

Deze ABC mindset bepaalt hoe we dagelijks omgaan met onze interne en externe stakeholders en klanten. Ook geeft dit steeds richting aan de manier waarop we de intrinsieke authentieke motivatie en waarden van kandidaten kunnen matchen met de organisatie van onze klanten.

Je vertaalt deze identiteit naar de verschillende diensten van Acerta Consult en naar het team:

  • Je coördineert en organiseert de uitbouw van de consultancy activiteiten inzake werving en selectie en stuurt samen met de manager Talent Acquisition het team aan.
  • Dit omvat alle hr-activiteiten die nodig zijn m.b.t. het (pro-actief) invullen en beheren van vacatures: employer branding, opstellen vacatureteksten, organiseren van campagnes, searchen, screenen en selecteren van kandidaten voor onze klanten.
  • Je hebt een open blik op de markt waarbij je snel en gemakkelijk trends kan detecteren en opportuniteiten kan spotten. Je houdt hierbij rekening met de evoluties op de markt, maar je kijkt ook verder naar out-of-the-box mogelijkheden.
  • Als verbinder betrek en informeer je collega’s over de stappen die je zet. Door deze actieve samenwerking verzeker je een stabiele en consistente service naar klanten en kandidaten, neem je collega’s mee op sleeptouw en deel je ook je expertise met het team. Je draagt zo bij aan de ontwikkeling van expertise en kennisdeling binnen het team.
  • Je bent een krak in het ontwikkelen en vermarkten van een consultancy producten m.b.t werving en selectie en brengt een rendabel en verkoopbaar aanbod (zowel inhoud als vorm) tot stand dat voldoet aan de behoeften van onze klanten. Je begeleidt collega’s hierin en faciliteert de borging van inhouden en methodieken.
  • Je bouwt actief mee aan bestaande en nieuwe klantenrelaties en zorgt voor een oplossing op maat van de klant. Je legt hierbij de nodige creativiteit, assertiviteit en authenticiteit aan de dag. Samen met de marketing en sales verantwoordelijke zorg je voor de juiste Go-2-Market voor het aanbod i.k.v. werving en selectie.
  • Het R&S team werkt als rekruteringspartner zowel voor de interne klant Acerta als voor externe klanten over heel Vlaanderen. Dit maakt dat je de kans hebt om voor verschillende soorten van organisaties te werken en in contact komt met een grote diversiteit van profielen en gesprekspartners.

Functie vereisten

  • Je hebt een ruime ervaring in werving en selectie waardoor je jezelf specialist kan noemen.
  • Je hebt een brede interesse in HR.
  • Je bent een verbinder en geniet van de nodige vrijheid en zelfstandigheid binnen een gedreven en betrokken team.
  • Je werkt graag met klanten en ziet het behalen van kwalitatieve en kwantitatieve resultaten als een uitdaging.
  • Je bent commercieel ingesteld en werkt servicegericht zowel naar je collega’s als naar de klanten toe.
  • Je geniet van hét verhaal achter elke kandidaat en word keer op keer verrast bij het ontdekken van ieders unieke persoonlijkheid.
  • Je houdt van variatie en je stelt je flexibel op in functie van de opdracht.
  • Je bent leergierig
  • Je denkt graag mee met een organisatie en bent bereid om je schouders te zetten onder interne projecten van het Talent Boost Center.
  • Je kan je vlot uitdrukken in het Nederlands en beschikt over een operationele kennis van het Frans en Engels.
  • Je rapporteert aan de Manager Talent Acquisition binnen het Talent Boost Center

Vergoedingen

Samen gaan we voor de glimlach

Ons ultieme doel: tevredenheid. Niet enkel bij onze klanten maar ook bij onze medewerkers. Daarom investeren we in jouw professionele en persoonlijke ontwikkeling en bieden we je veel leermogelijkheden, zowel intern als bij externe klanten. We focussen op je talenten en drijfveren en stimuleren je om je kracht en passie verder te ontwikkelen. We bieden je een persoonlijk programma gericht op levenslang leren en geven je de kans om je op termijn te verdiepen in andere domeinen van HR (sociale wetgeving, opleidingen geven, loonbeleid,…).

Daarnaast krijg je van ons een contract van onbepaalde duur aangevuld met:

  • Maaltijd-, cadeau- en ecocheques
  • Uitgebreid verzekeringspakket
  • Bedrijfswagen + tankkaart
  • Modern en flexibel loonbeleid waarbij je op individueel niveau en op maat van jouw behoeften een aantal loonelementen kan kiezen

Bedrijfsinformatie

Welkom bij Acerta Consult!

 

Binnen Acerta kom je terecht in het Talent Boost Center, een team van gedreven consultants die interne & externe klanten en klanten bijstaan in het aantrekken, ontwikkelen, behouden en begeleiden van talent. We zijn ervan overtuigd dat de drie psychologische en universele basisbehoeften (A)utonomie, ver(B)onderheid en (C)ompetentie de motor zijn van groei en psychisch welzijn van mensen. Deze ABC mindset bepaalt hoe we dagelijks omgaan met onze interne & externe stakeholders en klanten.

Door onze sterke groei zijn we op zoek naar nieuwe collega’s die onze visie ondersteunen en samen verder willen bouwen. Momenteel is het Talent Boost Center op zoek naar:

Manager Werving & Selectie

Contactgegevens

Interesse? Solliciteer dan vlot via de knop en bezorg ons jouw cv en motivatiebrief.

Vragen? Neem zeker contact op met Philip Deckers, Manager Talent Acquisition, op het nummer 0474 96 97 58.

Solliciteer direct