FR
Solliciteer

Manager Werving & Selectie

Specialist in werving & selectie? Ervaring in het leiden van een team? Welkom bij Acerta Consult!

Functieomschrijving

Wat doe je als Manager Werving & Selectie (Leuven)?

Als Manager Werving & Selectie werk je mee aan de identiteit en strategie van de consultancy-activiteiten rond werving en selectie. Deze liggen in lijn met de strategie van Acerta Consult en het Talent Boost Center.

We stellen drie basisbehoeften centraal: (A)utonomie, ver(B)onderheid en (C)ompetentie. Dit zijn psychologische en universele basisbehoeften. We zijn ervan overtuigd dat deze basisbehoeften de groei en het psychisch welzijn van mensen sturen.

Deze ABC-mindset bepaalt hoe we dagelijks omgaan met onze interne en externe stakeholders en klanten. Het helpt ons een beeld te vormen van de intrinsieke authentieke motivatie en waarden van klanten. Daarnaast geeft deze mindset richting aan de manier waarop we deze kunnen matchen met de organisatie van onze klanten.

Je vertaalt deze identiteit naar de verschillende diensten van Acerta Consult en naar het team:

  • Als Manager Werving & Selectie (Leuven) coördineer en organiseer je de uitbouw van de consultancy-activiteiten inzake werving en selectie. Dit omvat alle HR-activiteiten die vereist zijn m.b.t. het (pro-actief) invullen en beheren van vacatures. Denk hierbij aan: employer branding, opstellen vacatureteksten, organiseren van campagnes, searchen, screenen en selecteren van kandidaten voor onze klanten. Daarnaast stuur je samen met de Talent Acquisition manager het team aan.
  • Je hebt een open blik op de markt. Hierbij kan je vlug en gemakkelijk trends detecteren en kansen spotten. Je houdt rekening met de evoluties op de markt, maar je kijkt ook verder naar out-of-the-box mogelijkheden.
  • Als Manager Werving & Selectie (Leuven) ben je een verbinder. Je betrekt en informeert je collega’s over de stappen die je zet. Door deze nauwe samenwerking verzeker je een duurzame en consistente service naar klanten en kandidaten. Daarnaast neem je collega’s mee op sleeptouw en deel je ook je expertise met het team. Je draagt zo bij aan de ontwikkeling van expertise en kennisdeling binnen het team.
  • Je bent een krak in het ontwikkelen en vermarkten van consultancy producten m.b.t werving en selectie. Zo breng je een rendabel en verkoopbaar aanbod (zowel inhoud als vorm) tot stand. Dit aanbod hoort ook te voldoen aan de behoeften van onze klanten. Je begeleidt collega’s hierin en faciliteert de borging van inhouden en methodieken.
  • Het R&S team werkt als rekruteringspartner zowel voor de interne klant Acerta als voor externe klanten over heel Vlaanderen. Dit maakt dat je de kans hebt om voor verschillende soorten organisaties te werken. Zo kom je in contact met een grote diversiteit aan profielen en gesprekspartners. Je bouwt actief mee aan bestaande en nieuwe klantenrelaties en zorgt voor een oplossing op maat van de klant. Je legt hierbij de nodige creativiteit, assertiviteit en authenticiteit aan de dag. Je werkt samen met de marketing en sales verantwoordelijke. Zo zorgen jullie voor de juiste Go-2-Market voor het aanbod i.k.v. werving en selectie.

Functie vereisten

Wie is onze Manager Werving & Selectie (Leuven)?

  • Je hebt een ruime ervaring in werving en selectie en een brede interesse in HR. Je zou jezelf specialist kunnen noemen, maar met een leergierige houding. Je kan je vloeiend uitdrukken in het Nederlands en beschikt over een operationele kennis van het Frans en Engels.
  • Je bent een verbinder met een commerciële ingesteldheid. Zo geniet je van de nodige vrijheid en zelfstandigheid binnen een gedreven en betrokken team. Daarnaast werk je servicegericht zowel naar je collega’s als naar de klanten toe.
  • Klantencontact is belangrijk voor jou en je ziet het behalen van kwalitatieve en kwantitatieve resultaten als een uitdaging. Je houdt van variatie en je stelt je flexibel op in functie van de opdracht. Je geniet van hét verhaal achter elke kandidaat. Je wordt keer op keer verrast bij het ontdekken van ieders unieke persoonlijkheid.
  • Je denkt graag mee met een organisatie. Daarnaast ben je bereid om je schouders te zetten onder interne projecten van het Talent Boost Center.
  • Je rapporteert aan de Manager Talent Acquisition binnen het Talent Boost Center.

Vergoedingen

Samen gaan we voor de glimlach

Ons ultieme doel: tevredenheid. Niet enkel bij onze klanten maar ook bij onze medewerkers. Daarom investeren we in jouw professionele en persoonlijke ontwikkeling. Zo bieden we je veel leermogelijkheden, zowel intern als bij externe klanten. We focussen op je talenten en drijfveren en stimuleren je om je kracht en passie verder te ontwikkelen. We bieden je een persoonlijk programma gericht op levenslang leren. Daarnaast geven we je de kans om je op termijn te verdiepen in andere domeinen van HR. Denk hierbij aan sociale wetgeving, opleidingen geven, loonbeleid,….

Als Manager Werving & Selectie in Leuven krijg je van ons een contract van onbepaalde duur. Daarnaast wordt dit aangevuld met:

  • Maaltijd-, cadeau- en ecocheques
  • Uitgebreid verzekeringspakket
  • Bedrijfswagen + tankkaart
  • Modern en flexibel loonbeleid
  • Een aantal loonelementen die je op persoonlijk niveau en op maat van jouw behoeften kiest.

Bedrijfsinformatie

Welkom bij Acerta Consult!

Binnen Acerta kom je terecht in het Talent Boost Center, een team van gedreven consultants. Zij staan interne & externe klanten bij in het aantrekken, ontwikkelen, behouden en begeleiden van talent.

Door onze sterke groei zijn we op zoek naar nieuwe collega’s. Mensen die onze visie ondersteunen en samen verder willen bouwen. Momenteel is het Talent Boost Center op zoek naar:

Manager Werving & Selectie (Leuven)

Contactgegevens

Interesse om als Manager Werving & Selectie aan de slag te gaan? Solliciteer dan vlug via de knop en bezorg ons jouw cv en motivatiebrief.

Vragen? Neem zeker contact op met Philip Deckers, Manager Talent Acquisition, op het nummer 0474 96 97 58.

Solliciteer direct