Functieomschrijving
Wat doe je als Manager Talent Acquistion?
Binnen Talent Acquisition streven we naar een match tussen de intrinsieke waarden van de kandidaat en de organisatie. Daarbij geloven we dat de juiste motivatie voortkomt uit autonomie, verbondenheid en competentie. Als Manager Talent Aquisition ben jij mee verantwoordelijk voor deze missie door:
- Het uitwerken van de identiteit en strategie van de consultancy-activiteiten werving en selectie, die uiteraard in lijn liggen met de strategie van Acerta Consult. Deze HR-activiteiten zouden volgende kunnen omvatten: wervende vacatureteksten, employer branding, organisatie van campagnes, screening en selecties van campagnes.
- Met je open blik op de markt trends en opportuniteiten te spotten. Je houdt hierbij rekening met de (technologische) evoluties op de (arbeids)markt, maar kijkt ook naar out-of-the-box mogelijkheden.
- De vermarkting van deze consultancyproducten, waarbij je een rendabel en verkoopbaar aanbod tot stand brengt dat voldoet aan de behoeften van onze klanten. Hierbij trek je heel het team mee op sleeptouw.
- Het coachen en inspireren van onze rekruterings- en selectieconsultants. Als ervaren teamleader werk je aan de ontwikkeling van expertise en kennisdeling binnen dit gedreven team.
- Tot slot actief mee te werken aan bestaande en nieuwe klantenrelaties. We zorgen steeds voor een oplossing op maat van de klant, hierbij leg je de nodige creativiteit, assertiviteit en authenticiteit aan de dag. Ons Talent Acquistion Team werkt als rekruteringspartner voor zowel de interne klant Acerta, als voor klanten over heel Vlaanderen. Hierdoor krijg je de kans om breed te netwerken, met een grote diversiteit aan profielen en gesprekspartners.
Functie vereisten
Als Manager Talent Acquisition ben je iemand met een …
- Brede interesse in HR, waarbij de snel veranderende rekruteringswereld je enorm aanspreekt en jou zeker niet onbekend is.
- Gedreven en innovatieve ingesteldheid waarbij je nieuwe trends nauw opvolgt en samen met je rekruteringsteam bekijkt hoe wij hier een rol in kunnen spelen naar de arbeidsmarkt toe.
- Passie voor klantgerichtheid en dienstverlening, zowel naar werkgever als kandidaat toe. Daarbij zie je het behalen van kwalitatieve én kwantitatieve resultaten als een uitdaging.
- Flexibele en verantwoordelijke ingesteldheid. Binnen Acerta Consult krijg je immers de nodige vrijheid en zelfstandigheid om het potentieel en talent Talent Acquisition naar een hoger niveau te tillen. Hiervoor ben je flexibel om niet enkel interne projecten op te nemen, maar ook eens extern te kijken, naar bijvoorbeeld netwerkevents.
- Hart voor je team. Het bestaande team zit vol potentieel en talent dat een ervaren medeschipper nodig heeft om verder te varen richting een uitdagende, maar mooie HR-reis!
In deze functie rapporteer je aan de Director Talent Acquisition en Orientation van Acerta Consult.
Vergoedingen
Samen gaan we voor de glimlach
Ons ultieme doel: tevredenheid. Niet enkel bij onze klanten maar ook bij onze medewerkers. Daarom investeren we in jouw professionele en persoonlijke ontwikkeling en bieden we je veel leermogelijkheden. We focussen op je talenten en drijfveren en stimuleren je om je kracht en passie verder te ontwikkelen.
Je krijgt van ons een contract van onbepaalde duur. Naast een competitief brutoloon, biedt Acerta jou ook:
- Een voltijdse functie (37,5 uur) met flexibele werkuren
- Een bedrijswagen en tankkaart
- 30 vakantiedagen (incl. ADV-dagen en regionale feestdag)
- Maaltijdcheques van €8 per dag, aangevuld met ecocheques van €205 en cadeaucheques van €40 op jaarbasis.
- Groepsverzekering (pensioen, overlijden en verzekering gewaarborgd inkomen) en hospitalisatieverzekering
- Cafetariaplan (mogelijkheid tot het leasen van een (elektrische) fiets, leasen van een elektrische wagen, smartphone, tablet, …)
- Tussenkomst werkgever ingeval van privé-aankoop IT-materiaal
- Mogelijkheid tot thuiswerk met een forfaitaire thuiswerkvergoeding van €115 netto per maand
- Tussenkomst in woon-werk verkeer (derdebetalersregeling NMBS, fietsvergoeding, …)
- Diverse opleidingen on-the-job
Bedrijfsinformatie
Welkom bij Acerta!
Bij Acerta ondersteunen onze 1450 werknemers zelfstandigen en werkgevers op tal van HR-vlakken. Binnen Acerta Consult doen we dit specifieker op verschillende vlakken van soft HR, waaronder onder andere Talent Acquisition en Orientation dat voornamelijk werkt vanuit Leuven, Wilrijk, Gent en Hasselt. Samen met onze klantgedreven performantie, fierheid en durf doen we er alles aan om talent en potentieel te laten groeien en te matchen, zowel langs werknemers- als werkgeverskant.
Contactgegevens
Interesse in deze HR-uitdaging?
Aarzel dan zeker niet om te solliciteren via de knop hieronder, of om contact op te nemen met Lisa Arys via 0476 77 48 91.
Tot snel!