FR
Solliciteer

Manager HR/Communicatie/Kwaliteit (Vlaams-Brabant)

Functieomschrijving

Wat doet onze Manager HR/Communicatie/Kwaliteit?

Als Manager HR/Communicatie/Kwaliteit bestaat jouw opdracht er uit om een professioneel  en menselijk HR-beleid te verzekeren. Dit betekent onder meer:

  • Waken over en verbeteren van de kwaliteit van alle HR-processen (werving, opleiding, loopbaanbegeleiding, loonsubsidies, doorstroom … en alle bijhorende administratie), Communicatie en Kwaliteit.
  • Nauwgezet veranderingen opvolgen en implementeren wat betreft sociale wetgeving en de regelgeving rond maatwerk en sociale economie.
  • Actief deelnemen aan het sociaal overleg met oog op een duurzame verstandhouding.
  • Faciliteren van de samenwerking met verschillende externe partners, zoals VDAB, OCMW’s, Herwin, …
  • In samenspraak met de financiële verantwoordelijke de personeelsbudgetten opmaken en opvolgen. Ook het opstellen en opvolgen van subsidiedossiers behoort tot jouw pakket.

Als lid van het managementteam geef je mee inhoud aan de strategie van De Kringwinkel Hageland en vertaalt deze naar een strategie en actieplannen op de domeinen HR, Communicatie en Kwaliteit  die jij managet.  

Als leidinggevende verzeker je dat alle medewerkers in jouw team (8 mensen) goed gecoacht en opgevolgd worden. Daarnaast sta je in voor de actieve ontwikkeling van jouw team.

Als Manager HR/Communicatie/Kwaliteit ben je lid van het managementteam en rapporteer je rechtstreeks aan de directeur.

Functie vereisten

Wat zijn jouw talenten als Manager HR/Communicatie/Kwaliteit?

  • Management: Je hebt ervaring met het beheren van mensen, middelen, budgetten en tijd en dit op tactisch/strategisch niveau.
  • Leidinggeven: Je staat in voor het coachen, evalueren en sturen van jouw multidisciplinair team. Je staat voor een no-nonsense aanpak.
  • Plannen en organiseren: Je zorgt voor orde en structuur en werkt doelgericht.
  • Communicatie: Dankzij jouw open communicatiestijl slaag je erin om optimale resultaten te boeken met oog op het goed houden van de relaties.
  • Kennis: Jouw rugzak is gevuld met heel wat HR-kennis. Maar daarnaast heb je ook de nodige interesse in de domeinen communicatie en kwaliteit.  
  • Je bent minimum in het bezit van een bachelor diploma (of bent gelijkwaardig door ervaring). Daarnaast heb je minimum 5 jaar managementervaring in HR. 

Vergoedingen

Wat hebben wij jou te bieden?

  • Zinvol werk en een uitdagende job in een toonaangevend bedrijf binnen de sociale en circulaire economie, in een filearme regio.
  • Een voltijds contract van onbepaalde duur met marktconforme verloning
  • Extralegale voordelen zoals maaltijdcheques, fietsvergoeding, onkostenvergoeding en terugbetaling openbaar vervoer.
  • Je werkplek (Walstraat 2 Tienen) is makkelijk bereikbaar met het openbaar vervoer.
  • Opleiding en bijscholingsmogelijkheden.

Bedrijfsinformatie

Wie is De Kringwinkel Hageland?

De Kringwinkel Hageland is een leerbedrijf met grote klimaatambities en zet elke dag in op de talenten van haar 250 medewerkers. Onze winkels bevinden zich in Aarschot, Diest, Tienen en Landen. Hier verwerken jaarlijks meer dan 3000 ton herbruikbare goederen en geven zoveel mogelijk spullen een tweede leven. Onze organisatie is al 25 jaar goed voor mens, milieu en portemonnee. Surf ook naar kringwinkelhageland.be voor meer info over onze werking, missie en visie.

Om ons managementteam te versterken kijken we uit naar een:

Manager HR/Communicatie/Kwaliteit (Tienen)

Contactgegevens

Word jij onze nieuwe Manager HR/Communicatie/Kwaliteit?

Laat dan zeker iets van je horen! Bezorg ons je cv en eventuele motivatiebrief via de knop solliciteren. Wens je meer informatie? Dan kan je terecht bij Charlotte Poelvoorde, Consultant, op 0479/93.38.35. Tot snel!

Solliciteer direct