Functieomschrijving
De sociale verkiezingen vinden om de vier jaar plaats in bedrijven waar de tewerkstellingsdrempel van 50 werknemers is bereikt. Zij moeten dan de verkiezing van personeelsafgevaardigden in het comité voor preventie en bescherming op het werk en de ondernemingsraad organiseren. Om deze bedrijven te begeleiden bij de organisatie en de opvolging van de kiesprocedure, zijn we op zoek naar 6 Junior Legal Consultants.
Wat doe je als Junior Legal Consultant?
- Je staat klanten telefonisch en per mail te woord over de sociale verkiezingen (inhoudelijk, juridisch, procedureel). Je biedt ook technische ondersteuning voor de software waarvan klanten gebruiken in hun pakket.
- Je informeert klanten tijdig over hun verplichtingen en deadlines in de kiesprocedure.
- Je voert drempelberekeningen uit.
- Je fungeert als aanspreekpunt voor alle mogelijke vragen van klanten met betrekking tot dit onderwerp, vb. het vaststellen van een technische bedrijfseenheden (TBE); procedure ontslag owv dringende reden; ontslag in occulte periode of het vaststellen van leidinggevenden.
- Daarnaast informeer je klanten door opleidingen en workshops die je mee helpt organiseren en/of zal begeleiden.
- Je herwerkt handleidingen en stelt nieuwsbrieven en presentaties op.
- Je begeleidt en staat premiumklanten bij in hun volledige kiesprocedure.
- Je neemt contact met overheidsinstanties (FOD WASO) indien nodig.
Functie vereisten
- Je bent op zoek naar een eerste leerrijke werkervaring of hebt al een eerste werkervaring achter de rug. Je hebt een passie voor HR en sociale wetgeving.
- Je hebt zin om je gedurende één jaar te smijten in de materie van de sociale verkiezingen.
- Je hebt idealiter een bachelor, postgraduaat of masterdiploma in een (arbeids)recht gerelateerde studierichting behaald of je hebt reeds ervaring met sociale wetgeving in een payrolfunctie.
- Je bezit sterke communicatieve vaardigheden om klanten professioneel en met veel enthousiasme te woord te staan.
- Door je energieke aanwezigheid ben je een teamplayer die initiatief en verantwoordelijkheid durft te nemen. Je bent gedreven om resultaten te behalen.
- Je past je vlot aan bij veranderingen en kan snel overweg met nieuwe tools en systemen. Je bent vertrouwd met de courante MS Office toepassingen.
- Je kan je professioneel uitdrukken in het Nederlands en liefst ook Engels en/of Frans.
- Je beschikt over een rijbewijs en bent bereid om je flexibel te verplaatsen.
Vergoedingen
Samen gaan we voor de glimlach
Ons ultieme doel: tevredenheid. Niet enkel bij onze klanten maar ook bij onze medewerkers. Daarom investeren we in jouw professionele en persoonlijke ontwikkeling en bieden we je veel leermogelijkheden. We focussen op je talenten en drijfveren en stimuleren je om je kracht en passie verder te ontwikkelen.
Je krijgt van ons een contract van onbepaalde duur. Naast een competitief brutoloon, biedt Acerta jou ook:
- Een voltijdse functie (37,5 uur) met flexibele werkuren
- 30 vakantiedagen (incl. ADV-dagen en regionale feestdag)
- Maaltijdcheques van €8 per dag, aangevuld met ecocheques van €205 en cadeaucheques van €40 op jaarbasis.
- Groepsverzekering (pensioen, overlijden en verzekering gewaarborgd inkomen) en hospitalisatieverzekering
- Cafetariaplan (mogelijkheid tot het leasen van een (elektrische) fiets, leasen van een elektrische wagen, smartphone, tablet, …)
- Tussenkomst werkgever ingeval van privé-aankoop IT-materiaal
- Mogelijkheid tot thuiswerk met een forfaitaire thuiswerkvergoeding van €115 netto per maand
- Tussenkomst in woon-werk verkeer (derdebetalersregeling NMBS, fietsvergoeding, …)
- Diverse opleidingen on-the-job: je wordt goed opgevangen en start met een uitgebreide opleiding rond sociale verkiezingen en de workflow van de procedure.
Bedrijfsinformatie
Welkom bij Acerta!
Acerta is een hr-dienstengroep die ondernemers ondersteunt in elke fase van hun groeiproces. Ons doel is om starters, zelfstandigen, werkgevers en boekhouders maximaal te ontzorgen. Als hr-partner bieden we persoonlijke service met een brede waaier aan advies, diensten en toepassingen rond loonadministratie, sociale zekerheid, vestigingsformaliteiten en de ontwikkeling van menselijk kapitaal.
Ons motto? De kracht van mensen
In alles wat we doen, gaan we voor de kracht van mensen. Onze 1.410 medewerkers zijn onze grootste troef om specifieke klantsituaties te begrijpen en klanten te begeleiden naar een optimale oplossing. Als één team gaan we uitdagingen aan en zijn fier op wat we samen bereiken.
Benieuwd naar de jobmogelijkheden bij Acerta?
Voor de afdeling Acerta Consult (Leuven) zoeken we voor het team Sociale Verkiezingen: Junior Legal Consultants.
Contactgegevens
Voel jij je aangesproken om deze uitdaging aan te gaan als Junior Legal Consultant?
Solliciteer dan vlug via het contactformulier op de website en bezorg ons je cv én motivatiebrief. Voor meer informatie kan je steeds terecht bij Manon Van Puyvelde, recruiter, via Manon.Van.Puyvelde@acerta.be of op +3292641282. Tot gauw!