Functieomschrijving
- Je beheert en coördineert het rekruteringsproces van begin tot einde. Dit zowel voor arbeiders-, bediende-, als managementprofielen.
- Je bent het aanspreekpunt voor de kandidaten vanaf het eerste contact dit gedurende het hele aanwervingsproces.
- Je bent verantwoordelijk voor de opmaak van de vacatureteksten.
- Je staat dagelijks in contact met interim- en selectiekantoren, maar gaat ook zelf op zoek naar de geschikte kandidaat via LinkedIn, VDAB, sociale media, ...
- Je doet een grondige CV-screening, rekening houdend met de vereisten voor de vacature.
- Je voert het eerste sollicitatiegesprek met potentiële kandidaten, zowel telefonisch als persoonlijk.
- Je organiseert en interpreteert de testen (redeneertesten, persoonlijkheidstesten, ...).
- Bij aanwerving ben je verantwoordelijk voor het Soleras on-boarding proces in samenwerking met je collega's.
- Je neemt deel aan jobbeurzen en bent een ambassadeur voor je werkgever.
Functie vereisten
- Je hebt minstens 5 jaar ervaring binnen werving en selectie.
- Je spreekt en schrijft vlot in het Nederlands en Engels.
- Je bent zeer communicatief, sociaal, flexibel en goed georganiseerd.
- Je bent resultaatgericht en het vinden van de juiste kandidaat geeft jou energie.
- Je bent een doorzetter en durft out of the box te denken.
Vergoedingen
- Internationale werkomgeving
- Leuke collega's en een aangename werksfeer
- Contract van onbepaalde duur
- Competitief salaris aangevuld met extralegale voordelen.
- Mogelijkheid tot fietslease.
Bedrijfsinformatie
Soleras Advanced Coatings levert complete oplossingen voor het aanbrengen van hoogkwalitatieve deklagen voor o.a. de glas-, fotovoltaïsche, display- en metaalsector. Op de site in Deinze worden specifiek installaties en verbruiksgoederen gemaakt voor PVD (Physical Vapor Deposition)-toepassingen.
Om ons team te versterken kijken we uit naar een:
HR Recruiter (Deinze)
Contactgegevens
Vind je het een uitdaging om in deze functie aan de slag te gaan? Stuur jouw CV!