Wat ga je doen?
- Onze grootste klanten komen bij jou aankloppen voor advies of bij specifieke vragen met betrekking tot sociale wetgeving, loonadministratie en de processen. Jij bent verantwoordelijk voor het analyseren, beantwoorden en dispatchen van deze vragen.
- Daarnaast analyseer je ook noden voor programmatie en zorg je voor de inregeling en het testen hiervan.
- Binnen de dynamische omgeving van team Corporate is geen enkele dag dezelfde. Ook je klanten kunnen nieuwe behoeften ervaren waarvoor je oplossingen biedt die in lijn liggen met de serviceovereenkomst.
- Door proactief aan de slag te gaan, zorg je ervoor dat je services en processen kan optimaliseren. Daarenboven krijg je de kans om mee te werken aan prospectie en sales- en opstartprojecten.
Wat breng je mee?
- Je bent bij voorkeur in het bezit van een bachelordiploma of je hebt een gelijkwaardig niveau door ervaring.
- Jouw kennis van sociale wetgeving en payroll is noodzakelijk om deze job tot een goed einde te brengen.
- Complexe zaken kan je omvormen tot verstaanbare materie. Je begeleidt jouw klanten doorheen het proces.
- Door je energieke aanwezigheid ben je een enthousiaste teamplayer en gedreven om resultaten te behalen.
- Je kan snel overweg met nieuwe tools en systemen. Je hebt de ambitie om steeds bij te leren.
- Communicatieve skills zet je in om creatieve ideeën voor te stellen.
Wat bieden we jou?
H ier ben jij onze grootste troef. Je krijgt de ruimte om op jouw unieke manier je stempel te drukken in hr. En dat in een team waar iedereen er 100% samen voor gaat. Uiteraard kan je op heel wat meer rekenen:
- Dankzij gerichte opleidingen kan je groeien in je job en investeren we samen in je professionele en persoonlijke ontwikkeling.
- Je krijgt een contract van onbepaalde duur (37,5u) met flexibele werkuren en 40 betaalde verlof- en feestdagen (waarvan 29 vrij te kiezen).
- Een bedrijfswagen en internationale laadkaart worden voor jou voorzien.
- Je krijgt een onkostenvergoeding van €75.
- Je hebt de mogelijkheid om thuis te werken met een forfaitaire thuiswerkvergoeding van €120 netto/maand.
- Daarnaast krijg je maaltijdcheques van €8/dag, ecocheques van €205 en cadeaucheques van €40 op jaarbasis.
- We bieden jou een uitgebreid verzekeringspakket: een hospitalisatieverzekering (uitbreidbaar naar gezinsleden) en een groepsverzekering (pensioenspaarplan, overlijdensdekking en verzekering gewaarborgd inkomen bij langdurige ziekte).
- Via ons cafetariaplan stel je jouw eigen loonpakket samen. Je krijgt de mogelijkheid tot het leasen van een fiets of wagen, aankoop van een smartphone of tablet, terugbetaling van een GSM-abonnement of internet thuis etc.
Wie zijn wij?
Acerta is een toonaangevende hr-dienstengroep in België met meer dan 1.550 collega’s – verdeeld over 26 kantoren in Vlaanderen, Brussel en Wallonië. Met onze kracht van mensen ontzorgen we de starters, zelfstandigen, werkgevers en boekhouders. Wat we belangrijk vinden? Respect voor de diversiteit en eigenheid van mensen, initiatief durven nemen en uitdagingen als één team aanpakken. We zijn fier op wat we samen bereiken.
Contactgegevens
We leren je graag kennen! Bezorg ons je contactgegevens, cv en een kort woordje uitleg over je motivatie. Dan laten we je zo snel mogelijk iets weten – daar kan je op rekenen.
Graag meer informatie? Neem gerust contact op met Caroline Van Hoolandt via caroline.van.hoolandt@acerta.be.