Functieomschrijving
- Je identificeert de business stakeholders en brengt samen met hen de business requirements in kaart.
- Je beschrijft de as is situatie en brengt de to be processen in kaart op het globale proceslandschap.
- Je vertaalt de requirements naar een backlog en werkt de bijhorende analyses uit en stemt deze af met de stakeholders.
- Je biedt ondersteuning en geeft feedback aan IT-partners ter opvolging van de implementaties en overwaakt dat de uitwerkingen voldoende end-to-end en conform de verwachtingen van business zijn.
- Je beschrijft de acceptatiecriteria en testscenario’s, voert testen uit en ondersteunt de business bij de acceptatietesten.
- Je werkt mee aan de roll-out door inhoudelijke documentatie op te maken, trainingen voor te bereiden of eventueel ook te geven.
Functie vereisten
- Je hebt ervaring als business analist en je beschikt over sterke analyse capaciteiten.
- Je hebt, bij voorkeur, ervaring met agile frameworks (Scrum, Kanban,...) en technieken (Story mapping, behaviour driven design,...).
- Je beschikt zowel over een goede helicopterview als detailview. Je bent tevens sterk in het conceptueel denken.
- Je bent resultaatgedreven en flexibel en neemt ownership voor het eindresultaat.
- Je maakt complexe zaken begrijpbaar waardoor je vlot kan samenwerken met verschillende stakeholders.
- Je bent een goede communicator, transparant & gestructureerd (zowel schriftelijk als mondeling). Kennis van het Nederlands is een must, Frans/Engels bij voorkeur.
Vergoedingen
Hier ben jij onze grootste troef. Je krijgt de ruimte om op jouw unieke manier je stempel te drukken in hr. En dat in een team waar iedereen er 100% samen voor gaat. Uiteraard kan je op heel wat meer rekenen:
- Dankzij gerichte opleidingen kan je groeien in je job en investeren we samen in je professionele en persoonlijke ontwikkeling.
- Je krijgt een contract van onbepaalde duur (37,5u) met flexibele werkuren en 40 betaalde verlof- en feestdagen (waarvan 29 vrij te kiezen).
- Je ontvangt een vergoeding voor jouw woon-werk verkeer. Je hebt ook de mogelijkheid om thuis te werken met een forfaitaire thuiswerkvergoeding van €115 netto/maand.
- Een bedrijfswagen + nationale laadkaart behoren ook tot jouw loonpakket.
- Daarnaast krijg je maaltijdcheques van €8/dag, ecocheques van €205 en cadeaucheques van €40 op jaarbasis.
- We bieden jou een uitgebreid verzekeringspakket: een hospitalisatieverzekering (uitbreidbaar naar gezinsleden) en een groepsverzekering (pensioenspaarplan, overlijdensdekking en verzekering gewaarborgd inkomen bij langdurige ziekte).
- Via ons cafetariaplan stel je jouw eigen loonpakket samen. Je krijgt de mogelijkheid tot het leasen van een fiets, aankoop van een smartphone of tablet, terugbetaling van een GSM-abonnement of internet thuis etc.
Bedrijfsinformatie
Acerta is een toonaangevende hr-dienstengroep in België met meer dan 1.400 collega’s – verdeeld over 25 kantoren in Vlaanderen, Brussel en Wallonië. Met onze kracht van mensen ontzorgen we de starters, zelfstandigen, werkgevers en boekhouders. Wat we belangrijk vinden? Respect voor de diversiteit en eigenheid van mensen, initiatief durven nemen en uitdagingen als één team aanpakken. Bij Acerta zijn we fier op wat we samen bereiken.
Contactgegevens
Bij vragen mag je contact opnemen met Hilde Billen, Talent Partner bij Acerta, op het nummer 0473/68 83 37.