Description du poste
Que faites-vous en tant que Formateur en gestion de paie et support technique?
En acceptant ce challenge, vous avez la possibilité de travailler depuis le bureau de votre choix. Nous favorisons toutefois les échanges en équipe et demandons une présence d'au moins une journée par semaine (le jeudi) au bureau de Louvain (Leuven), pour collaborer avec votre équipe dans un cadre convivial.
Concrètement:
- Vous analysez les questions technico-salariales et prodiguez des conseils principalement à nos collaborateurs front en tant que représentants de notre client externe
- Vous suivez les modifications fonctionnelles et techniques dans vos propres domaines de connaissance et vous améliorez les connaissances de vos collègues en :
- élaborant des instructions pratiques et des manuels
- dispensant des formations à Jambes (Namur)
- Vous mettez vos connaissances et votre expérience au service du déploiement de trajets de changement technico-salariaux en participant entre autres à l'analyse, aux tests et au transfert de connaissances
- Vous assumez un rôle clé dans le déploiement des nouveaux outils payroll (Connect, nouveau moteur salarial…) en cours de développement chez Acerta
- Sur la base de vos connaissances et de votre expérience, vous pouvez porter un regard large, établir des liens, identifier des tendances, analyser et initier et (aider à) élaborer vos trajets d’amélioration (notamment dans les processus, les procédures, la qualité de la prestation de services…).
Exigences du poste
- Vous assumez un rôle clé dans le déploiement des nouveaux outils payroll en cours de développement chez Acerta et, à cet effet, vous avez une connaissance étendue des processus de traitement salarial, de la législation sociale et fiscale et, de préférence, de l'expérience dans le moteur salarial L4
- Vous excellez dans la fourniture de conseils, l’explication claire de sujets et l’accompagnement de collègues
- Vous avez de l’expérience dans la rédaction d’instructions et, de préférence, la dispense de formations
- Vous avez l’esprit technique et analytique
- Vous vous montrez aimable envers la clientèle et vous êtes très orienté(e) service et solutions
- Vous êtes capable d'évaluer correctement la situation et les besoins et vous ne vous basez pas sur des suppositions
- Vous déterminez efficacement les priorités. Vous indiquez les actions, le temps et les moyens nécessaires pour atteindre certains objectifs. Vous assurez un suivi systématique
- Vous êtes en mesure d’assimiler, de traiter et d’utiliser un grand nombre d’informations en peu de temps
- Vous écrivez rapidement et clairement, vous allez droit au but et vous vous adaptez à votre public cible
- Vous vous exprimez couramment en français. La connaissance du néerlandais est un atout.
Prestations de compensation
Ici, vous êtes notre meilleur atout. Vous avez la possibilité de marquer votre empreinte dans les RH de manière unique. Et ce, dans une équipe où tout le monde s’engage à 100 %. Il va de soi que vous pouvez compter sur bien plus :
Grâce à des formations ciblées, vous pouvez évoluer dans votre job et nous investissons ensemble dans votre développement professionnel et personnel
- Vous recevez un contrat à durée indéterminée (37,5 h) avec des heures de travail flexibles et 30 jours de congés payés (dont 29 à choisir librement)
- Vous avez la possibilité de faire du télétravail
- Voiture de société électrique et abonnement de GSM
- En outre, vous recevez des chèques-repas de 8 €/jour, des éco-chèques de 205 € et des chèques-cadeaux de 40 € sur une base annuelle
- Nous vous proposons un package d’assurances étendu : une assurance hospitalisation (extensible aux membres de la famille) et une assurance groupe (plan d’épargne-pension, couverture décès et assurance revenu garanti en cas de maladie de longue durée)
- Via notre plan cafétéria, vous composez votre propre package salarial. Vous avez la possibilité de prendre un vélo, un smartphone ou une tablette, de vous faire rembourser un abonnement GSM ou Internet à domicile, etc.
Informations sur les entreprises
Acerta est un groupe de services RH de premier plan en Belgique et compte plus de 1500 collègues – répartis dans 25 bureaux en Flandre, à Bruxelles et en Wallonie. Grâce au meilleur qui est en nos collaborateurs, nous déchargeons les starters, les indépendants, les employeurs et les comptables. Ce qui est important pour nous ? Respect de la diversité et de la spécificité des personnes, oser prendre des initiatives et aborder les défis comme une seule équipe. Chez Acerta, nous sommes fiers de ce que nous réalisons ensemble. Bienvenue chez Acerta!
Pour notre division Payroll Services, nous engageons un/e Formateur en gestion de paie et support technique.
Informations de contact
Intéressé(e)? Alors ne tardez plus à envoyer votre candidature à maria.ferritto@acerta.be.